Mitarbeiter*in im Ambulanzmanagement

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

• Aufnahme von Patient*innen im KAS sowie deren Fallsteuerung, Terminplanung, Telefonmanagement und Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
• Erfassung von Dokumentationen, Diagnosen und Leistungsziffern sowie Vorbereitung der Abrechnung
• Koordination und Übernahme von Back-Office-Tätigkeiten
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten und Versorgung und Begleitung (entsprechend der beruflichen Qualifikation) von onkologischen Patient*innen
• Assistenz u.a. bei operativen Eingriffen, röntgengestützten Untersuchungen, Punktion von Gelenken, Reposition von luxierten Gelenken, Infiltration von Gelenken und Injektion von Hyaluron und PRP
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der poststationären der onkologisch-pflegerischen Versorgung nach Erfassung bzw. Verlegung
• Betreuung, Bedienung und Wartung spezieller Geräte (z.B. Blutbild-Laborgeräten)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachkraft (oder vergleichbar) oder zum*zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)
• Umfassendes, fundiertes medizinisches Fachwissen in Theorie und Praxis
• Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Krankenhaus, idealerweise eines Maximalversorgers
• Sichere Anwendung der klinikinternen Instrumente des Qualitätsmanagements
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, praktische und theoretische Kenntnisse weiter zu vermitteln
• Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 / E6 abhängig von der Ausbildung und der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

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Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.