Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald sind wir mit der Erbringung von vielen interessanten Dienstleistungen von Hauswarttätigkeiten über Reini-gungs- und Grünpflegeaufgaben und bis hin zu Betriebshandwerksarbeiten betraut.

Zur Unterstützung des Bereiches Ablesedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in Ablesedienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Verbrauchsabrechnungen (Heiz- und Nebenkosten) gemäß der Heizkostenverordnung
• Montage von Messtechnik – Wasserzähler, Heizkostenverteiler und Wärmemengenzähler
• Anlegen von Stammdaten (Liegenschaften, Nutzer und Messgeräte) in vorhandener Abrechnungssoft-ware
• Planung der Ausstattung von Messtechnik in den Wohneinheiten
• Terminkoordinierung mit Mietern

Ihre Qualifikation:

• einschlägige gesetzliche Kenntnisse in der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
• Erfahrung bei der Ausstattung und Montage von Messtechnik
• Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung oder in der Messdienstbranche
• geübter PC-Umgang
• IT-Kenntnisse

o MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)

o Abrechnungssoftware wie ERAS, QSAM oder ähnliche

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
• tarifliche Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Zuwendungen, die wir Ihnen gern persönlich vorstellen
• Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden im Gleitzeitmodell
• nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• erstklassige Büroausstattung

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30. April 2026 an:

personalwesen@wvg-greifswald.de

Bewerbungen bitte in einer unverschlüsselten Datei im PDF-Format, da eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist. Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Mo-naten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen (hier ist die Angabe der E-Mail-Adresse zwin-gend erforderlich) nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

www.wvg-greifswald.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.