Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement 26/Op02

Frist:15.02.2026

Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.04.2026 befristet bis zum 30.09.2027 eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (65 v. H.)

wissenschaftlicher Mitarbeiterin

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die Beschäftigung erfolgt im Drittmittelprojekt WirtEval-LIFEDRONE|Tidelands des Gesamtvorhabens WIR!- UAM-InnoRegion-SH. Ziel des Gesamtvorhabens ist die nachhaltige Einrichtung eines sicheren Regelflugbetriebs medizinischer unbemannter Flugsysteme (UAS) unter zukunftsorientierter Ausgestaltung der hierfür erforderlichen regionalen Arbeitsplätze in Klinik, Flugbetrieb und Logistik. Das Teilvorhaben WirtEval-LIFEDRONE|Tidelands unterstützt das Gesamtvorhaben durch Aktivitäten zur Entwicklung und Ausgestaltung des nachhaltigen Betriebes der drohnengestützten Logistik mittels Stakeholdermapping, Kostenanalysen und der Entwicklung einer Nachhaltigkeitskonzeption als Innovationskeimling für vergleichbare Projekte.

Arbeitsaufgaben:

• Definition der Standardprozessschritte aus ökonomischer Perspektive
• Beitrag zur Prozessoptimierung unter besonderer Berücksichtigung der Kostenrechnung
• Gesundheitsökonomische Evaluation
• Stakeholder Evaluation
• Überprüfung aktueller Blaupausen auf ökonomische Plausibilität unter Realbedingungen als Basis für die Übertragung auf vergleichbare Anwendungen
• Entwicklung von Methoden zur langfristigen Verstetigung unbemannter medizinischer Transportdrohnen als deutschlandweiter Standard soweit ökonomische Aspekte betroffen sind
• Entwicklung eines Warteschlangen- und Simulationsmodells zur Bestimmung der Zahl der notwendigen UAS
• Unterstützung bei der Entwicklung weiterer Anwendungen und Erarbeitung relevanter Vorlagen für die Politik, soweit ökonomische Aspekte betroffen sind

Einstellungsvoraussetzungen:

• zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder äquivalent) im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse der Kostenrechnung
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
• Sichere Beherrschung von DES-Simulationswerkzeugen
• Sicherer Umgang mit quantitativen und qualitativen empirischen Forschungsmethoden
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Logistik oder Produktion sind erwünscht

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag. Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26/Op02 bis zum 15.02.2026 zu richten an:

Universität Greifswald Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement Prof. Dr. Steffen Fleßa Friedrich-Loeffler-Straße 70 17489 Greifswald steffen.flessa@uni-greifswald.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.