Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschafltichen Fakultät, Institut für Soziologie und Demographie, Lehrstuhl Soziologie/Familiendemographie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.07.2026 befristet bis zum 30.06.2030 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Soziologie/Familiendemographie

**Startdatum **zum 01.07.2026

**Arbeitszeit **Teilzeit mit 30 Stunden

**Entgelt **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort **Campus Ulmenstraße

**Ausschreibungsnummer **W 8/2026

**Befristung **befristet bis 30.06.2030

**Bewerbungsfrist **15.02.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Beatrice Gutzmer Tel.-Nr.: 0381/498-1277 E-Mail: beatrice.gutzmer@uni-rostock.de (muster@uni-rostock.de)

Fachbereich:

Prof. Dr. Heike Trappe Tel.-Nr.: 0381/498-4040 E-Mail: heike.trappe@uni-rostock.de (muster@uni-rostock.de)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen auf dem Gebiet der Familiendemographie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation)
• Analysieren von Daten mittels statistischer Methoden und Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• Akquise von Drittmittelprojekten
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 3 SWS (Übungen, Seminare) auf dem Gebiet der sozialwissenschaftlichen Familienforschung, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Soziologie mit möglichst sehr gutem Ergebnis
• abgeschlossene Promotion im Fachgebiet Soziologie mit mindestens sehr gutem Abschluss (magna cum laude)
• mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen mit der Analyse sozialwissenschaftlicher Längsschnittdaten im Bereich familien- und migrationsbezogener Fragestellungen, insbesondere zu Partnerschaften, Fertilität und intergenerationalen Perspektiven in ethnisch diversen Gesellschaften
• Erfahrungen in Projektarbeit und im Publizieren von Forschungsergebnissen
• Lehr- und Organisationserfahrung im universitären Bereich und Methodenkompetenz
• sehr gute Kenntnisse statistischer Programmpakete
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) zu arbeiten
• hervorragende termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit und Flexibilität

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage

Jahresurlaub Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Mobiles Arbeiten Karriereberatung für

Nachwuchswissenschaftler/innen Fahrradleasing Mitarbeiterparkplatz

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.