Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Institut für Transfusionsmedizin - Forschungsprojekt zu Vakzin-induzierter immunothrombotischer Thrombozytopenie (VITT)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Planung und Auswertung von Experimenten
• Eigenständige Entwicklung und Ausarbeitung von neuen Förderanträgen und Einwerbung von Drittmitteln, die es ermöglichen, Mitarbeitende in Deutschland für die Projekte einzustellen
• Vertretung der Arbeitsgruppe und der Projekte bei Konferenzen und Veranstaltungen
• Identifizierung wissenschaftlicher Fragestellungen, die innerhalb des Projektes mit Versorgungsschwerpunkt bearbeitet werden können
• Beratung und Anleitung von Studierenden sowie Ausarbeitung von Themen für Qualifikationsarbeiten von Studierenden im Rahmen des Projekts

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion mit naturwissenschaftlichen oder medizinischen Hintergrund
• Qualifikation FELASA B oder vergleichbar sowie entsprechende Weiterbildungen nach §3 TierSchVersV zwingend erforderlich
• Tierexperimentelle Vorerfahrungen wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung von funktionellen Testen, Antigen Testen, ELISA
• Vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten in molekularbiologischen Methoden sowie analytische Aufbereitung (RealTime PCR, Durchflusszytometrie, Western-Blot oder B- Zellkultur)
• Vorteilhaft sind vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten in Methoden wie CD Spectroscopie, Dynamic Light Scattering, Durchflusszytometrie
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektanträgen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität, Eigeninitiative und Improvisationsvermögen, sowie umfassende Erfahrung in der Bewältigung komplexer und konkurrierender Arbeitsbelastungen

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.