Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Pflegewissenschaften

Ab 01.09.2025 in Teil- oder Vollzeit (mind. 50%), befristet

Institut für Pflegewissenschaft & Interprofessionelles Lernen

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten
• Aktive Arbeit an der Strukturierung und inhaltlichen Weiterentwicklung an den Arbeits- und Forschungsschwerpunkten des Instituts
• Forschungsprojekt: Entlastung der Pflege durch digital gestützte Kommunikation
• Mitarbeit in und Mitwirkung im Forschungsprojekt
• Teilnahme und Organisation von regelmäßigen Projekttreffen und Workshops
• Prozessbegleiter*in zur Implementierung einer digitalen Notrufklingel
• Erhebung und Dokumentation der Projektergebnisse
• Begleitung und Koordination von Mitarbeiter*innen bei der Implementierung von digitalen Prozessen
• Vor‐ und Nachbereitung von Projekttreffen, einschließlich der Erstellung von Protokollen und Berichten
• Vorbereitung und Mitwirkung am Evaluationsprozess
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Master oder äquivalent) in den Bezugswissenschaften der Pflegewissenschaft (bspw. Medizin, Psychologie, Soziologie, Public Health, Statistik oder einem anderen gesundheitsbezogenen Studiengang)
• Routinierter, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit anderen Fachdisziplinen

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.