Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Als zentrale Rolle verantwortest du die Führung und Weiterentwicklung der Solution Architekten

• Durch gezieltes Coaching steuerst du Architekten entlang der Value Streams

• Mit Blick auf das Zielbild übersetzt du strategische Vorgaben in konkrete Architekturentscheidungen

• Als Gatekeeper bewertest du neue Technologien und triffst fundierte Architekturentscheidungen

• Im Bereich AI übernimmst du die Steuerung, Orchestrierung sowie den Aufbau von Governance-Strukturen

Qualifikationen:

• Mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen IT-Architekturen und in der Teamführung bringst du die nötige Seniorität mit

• Durch fundiertes Know-how in Cloud, Data, Plattformen und AI überzeugst du fachlich

• In der Bewertung neuer Technologien agierst du sicher und differenziert

• Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Datenplattformen (z. B. Azure / Fabric) und Interesse an AI / Analytics

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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