Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Gemeinde Grenzach-Wyhlen

Öffentliche Verwaltung

Grenzach-Wyhlen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Über diesen Job

Entdecke, warum es ganz einfach ist, sich in den Südwesten zu verlieben

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Partner Unternehmen: Gemeinde Grenzach-Wyhlen

Arbeitszeit: Vollzeit

Beginn: Sofort

Arbeitsort: 79639 Grenzach-Wyhlen

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität.Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.

Der Fachbereich Bauen umfasst die Steuerung und Koordination der Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Tiefbau mit 25 Mitarbeitenden.

Die konkreten Aufgaben richten sich nach Ihrer Ausbildung und Ihren Kompetenzen wir gestalten gemeinsam Ihre optimale Einsatzmöglichkeit und bieten Raum zur Weiterentwicklung.

Ihre möglichen Aufgabenbereiche im Überblick:

  • Gesamtleitung des Fachbereichs Bauen
  • Projektentwicklung und Projektsteuerung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Hoch- und Tiefbau sowie Infrastruktur)
  • Erarbeitung und schrittweise Umsetzung von Sanierungsplänen für kommunale Liegenschaften wie Schulen, Sportstätten oder Kindertagesstätten
  • Verantwortung für Haushaltsplanung, Vergabe und Vertragsmanagement
  • Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereiches
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs (Organisation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung)
  • Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien der Gemeinde sowie Bürgerkommunikation
  • Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, und externen Partnern

Ihre Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Bauwesens sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Projektsteuerung
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Für die Position einschlägige Rechtskenntnisse, Kenntnisse der HOAI oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten und weiterzubilden
  • Praxisbezogene Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungshandeln
  • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Was wir bieten

  • Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 14 TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG
  • Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt sowie eine betriebliche und zusätzliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. anteilig Hansefit)
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Außertarifliche Mitarbeitervorteile und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert

Für Rückfragen steht Ihnen unser Bürgermeister, Herr Dr. Benz unter Tel. 07624/32-201 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Grenzach-Wyhlen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Gemeinde Grenzach-Wyhlen

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Grenzach-Wyhlen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gemeinde Grenzach-Wyhlen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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