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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Greven

Ort: Greven

Lage: Münsterland

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 80 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Business-Hotel

Ihre Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• Einhaltung der Standards und Hygienevorschriften
• Mitarbeit bei der Produktion und bei sämtlichen Vorbereitungsarbeiten
• Ein- bzw. Unterweisung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Korrekte Verarbeitung und Lagerung der Lebensmitteln

Ihr Profil

• Abgeschlossene Koch-Ausbildung
• Freude am Umgang mit regionalen und frischen Produkten
• Sehr gastorientiert, gepflegtes Äußeres, gute und freundliche Umgangsformen
• Kreativität bei der Zubereitung und beim Anrichten von Speisen
• Flexibel, engagiert, selbstständig, teamfähig
• Ihre Vorteile
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, angemessene Vergütung
• Intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld Bankett und Veranstaltungen
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
• genaue Erfassung der Arbeitszeit, Mitarbeiterverpflegung und -getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
• Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.