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Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Gesundheit, Soziales

Greven

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft für unsere interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

Über diesen Job

Pflegefachkraft für unsere interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH, Greven

Hier zählt dein Tun:

Pflegefachkraft für unsere interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

Greven, Nordrhein-Westfalen

  • Unbefristet
  • 3.600,40 bis 4.336,71 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Ab sofort
  • 1478P6960

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, orientiert an nationalen Pflegestandards
  • Erhebung des Pflegebedarfs und Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgewohnheiten und Ressourcen unserer Patient:innen
  • Kontinuierliche Überwachung von Patient:innen mit Störungen der Vitalfunktionen
  • Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte
  • Prä- und Postoperative Versorgung der Patient:innen
  • Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
  • Eine umfassende Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in, idealerweise mit Berufserfahrungen in der Intensivpflege und einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patient:innen
  • Sie haben Spaß an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und die damit verbundene Eigeninitiative
  • Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder unserer Patient:innen
  • Eine 8 Betten Intensivstation die das Arbeiten in angenehmer Atmosphäre ermöglicht
  • Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von erfahrenen Mentor:innen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Dienstplangestaltung
  • Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das Dienstradleasing JobRad®
  • Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

50 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Maria-Josef-Hospital Greven GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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