Wir, die Gesellschaft für Wirtschaftsdienste Grevenbroich mbH sind eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Grevenbroich. Wir betreiben für diese das ca. 350 km lange öffentliche Kanalnetz.

Zu unseren zentralen Aufgaben gehören der Betrieb des öffentlichen Kanalnetzes mit den dazugehörigen Sonderbauwerken, wie z.B. Pumpstationen, Regenklärbecken, Versickerungsbecken etc. und die Planung und Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sowohl im Kanalnetz als auch im Bereich der Sonderbauwerke.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten an Abwasserkanälen, Schachtbauwerken, Sonderbauwerken und allen anderen Anlagen der Abwasserentsorgung
• Reinigung von Straßeneinläufen mit Spülfahrzeugen
• Durchführung von Kanalinspektionen mit dem firmeneigenen Kanal-TV-Fahrzeug (IBAK)
• Pflege von begrünten Rückhaltebecken
• Nagerbekämpfung in Abwasserkanälen
• Allgemeine Arbeiten im Kanalbetrieb
• Teilnahme an Rufbereitschaften
• Führen von Fahrzeugen, die die Führerscheinklassen B und C erfordern Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Umwelttechnologe*in (oder gleichwertig)
• Besitz des "DWA-KI-Passes" (Grundkurs Inspektion von Entwässerungssystemen)
• Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und C

Sie erwartet:

• Eine unbefristete und sichere Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Individuelle und persönliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Leistungsorientiertes Entgelt nach TVöD mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

Auswahlentscheidungen hinsichtlich beruflicher Gleichstellung erfolgen unter Berücksichtigung des SGB IX.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2026 zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.