Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk

Stadt Mönchengladbach

Öffentliche Verwaltung

Mönchengladbach

Art der Beschäftigung: Vollzeit
39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk

Stadt Mönchengladbach
41069 Mönchengladbach, Madrider Straße 1, Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)
Handwerk

Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 19.03.2026
Kennziffer: 69.40-3418

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD-V

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Arbeitsorganisation und –einteilung für die städtischen Reinigungskräfte und Hausmeister*innen
Betreuung und Beratung der genannten Kräfte hinsichtlich

Reinigungsausführung
Einsatz von Reinigungsmitteln und –maschinen
Einhaltung von Gefahrstoffverordnung, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften

Entwicklung nachhaltiger Reinigungsstandards und Optimierung der Abläufe
Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung
Überwachung der Arbeitssicherheit
Bedarfsermittlung, Beschaffung sowie Koordinierung und Überwachung des effizienten Einsatzes, von Maschinen, Geräten, Hygiene- und Reinigungsmitteln
Aufmaß und Erstellung von Revierplänen
Bedarfsüberprüfung und Erteilung von Aufträgen für Sonderreinigungsarbeiten bzw. Bauabschlussreinigungen an Fremdreinigungsfirmen
Prüfung von eingehenden Rechnungen
Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Preisblättern
Durchführung der Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertung
Führung des im Aufgabengebiet anfallenden Schriftverkehrs und Berichtswesens
Auftragserstellung und Datenpflege im CAFM-System

Profil - Was Sie mitbringen

Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienehandwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

eine selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Reinigungspersonal
Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und externen Dienstleistern
langjährige Erfahrung in der Reinigung von Gebäuden mit vorzugsweise erster Führungsverantwortung
Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, die einen sicheren Umgang ermöglichen
idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und Grundkenntnisse im Vergaberecht

Benefits - Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Wochenstunden.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Muharrem Shala (Tel. 02161 25-9216) aus dem gmmg. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Sonja Klaassen (Tel. 02161 25-9377) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 19.03.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 69.40-3418).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadt Mönchengladbach

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

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