Wir, die Gesellschaft für Wirtschaftsdienste Grevenbroich mbH sind eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Grevenbroich. Wir betreiben für diese das ca. 350 km lange öffentliche Kanalnetz.

Zu unseren zentralen Aufgaben gehören der Betrieb des öffentlichen Kanalnetzes mit den dazugehörigen Sonderbauwerken, wie z.B. Pumpstationen, Regenklärbecken, Versickerungsbecken etc. und die Planung und Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sowohl im Kanalnetz als auch im Bereich der Sonderbauwerke.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Umsetzung der SüwVO-Abw incl. der jährlichen Berichterstellung an die Bezirksregierung
• Einsatzplanung des firmeneigenen Kanal-TV-Fahrzeuges
• Koordinierung und Planung der Wartungs-, Kontroll- und Reinigungsarbeiten im städtischen Kanalnetz inklusive der Sonderbauwerke und Gruben mit modernen Spül- und Saugfahrzeugen sowie anderen Spezialgeräten
• Durchführen von Überprüfungen von gewerblichen Einleitungen und Ermittlung von Fehleinleitungen im Hinblick auf die Entwässerungssatzung
• Betreuung der Gewässerunterhaltung in Verbindung mit dem Erftverband
• Koordinierung von Fortbildungen und Schulungen im gewerblichen Bereich
• Betreuung der Betriebsführungssoftware KANiO
• Betreuung der Auszubildenden und Steuerung des Bereiches Kanalbetrieb
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Umsetzung weiterer betriebsbedingter Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
• Praktische Berufserfahrung als Meister oder Techniker im Berufsbild Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in der Siedlungswasserwirtschaft
• Besitz des Ausbilderscheines (AEVO)
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken
• Formulierungssicherheit in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse in der Betriebsführungssoftware KANiO und MS Office
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und am Bereitschaftsdienst
• Führerschein der Klasse B und C

Sie erwartet:

• Eine unbefristete und sichere Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Individuelle und persönliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Leistungsorientiertes Entgelt nach TVöD mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

Auswahlentscheidungen hinsichtlich beruflicher Gleichstellung erfolgen unter Berücksichtigung des SGB IX.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2026 zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.