Integrationsbegleitung (m/w/d)
Integrationsbegleitung (m/w/d)
Integrationsbegleitung (m/w/d)
Integrationsbegleitung (m/w/d)
Fritz-Reuter-Schule
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Grevesmühlen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 45.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Integrationsbegleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Integrationsbegleitung (m/w/d)
Bereich: Schule; Teilzeit 25-30 Stunden; zunächst befristet für 12 Monate
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unsere Integrationshelfer*innen unterstützen Kinder und Jugendliche von 2 bis 27 Jahren mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag in Schule, Hort und Kita bei der Integration.
Hier wirst Du gebraucht
– Begleitung eines neunjährigen Jungen mit Besonderheiten im sozial-emotionalen Bereich und der Aufmerksamkeit in der Zeit von 7:15 Uhr bis 12:15 / 13:15 Uhr
– Stärkung in seinem Alltag in der Schule
– Unterstützung im Umgang mit Emotionen und in Konfliktsituationen
– Geben von Hilfestellungen bei der Entwicklung von Frustrationstoleranz und der Einhaltung von Regeln und Grenzen
– Dokumentation des Alltags und das Schreiben von Wochenberichten
– Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal, Eltern und der Koordination der Caritas
Das macht Dich aus
– Abschluss einer geeigneten pädagogischen oder medizinischen Ausbildung ( z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in) oder eines geeigneten Studiums (z. B. Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in) oder Erfahrung in der Integrationsbegleitung oder als Quereinsteiger:in mit Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
– Eigenständiges Arbeiten
– Gute MS -Office-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel); Eigener Laptop / PC
– Führerschein und PKW (für Vertretungseinsätze)
– Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Das macht uns aus
– Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Anlage 33)
– Zulagen und Jahressonderzahlung
– Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
– 30 Tage Regelurlaub (31 Tage 2026) + 2 Regenerationstage
– Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
– Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft
– Unterstützung der Teams durch Koordinatoren
– Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision (in Schwerin)
– Diensthandy und Dienst-Mailadresse
– Befristung für 12 Monate – Fortführung des Projekts wird angestrebt
