NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.

NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Technologie am Standort Grevesmühlen eine:

Leitung Technologie / Verkehrsplanung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Teamleitung für bis zu 3 Mitarbeiter
• Strategische Planung und Überwachung des gesamten Verkehrsangebotes anhand demographischer, sozio-kultureller und städtebaulicher Entwicklungen
• Konzeptionsentwicklung, Implementierung sowie Begleitung und Einführung neuer Technologien und Systeme
• Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung des Verkehrsangebotes
• Sicherstellung der technischen und betrieblichen Voraussetzungen für die Umsetzung des Verkehrsangebotes
• Fachlicher Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Genehmigungsbehörden, Standorten, Betriebsrat und Stakeholdern
• Durchführung und Überwachung von Genehmigungsverfahren im Linienverkehr in enger Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden und der Geschäftsleitung

• Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Bereich Verkehrswesen oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Verkehrsprojekten
• Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie Führungskompetenz
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und ganzheitliches Denken
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern bis zur Entgeltgruppe 12)
• Jährliche tarifliche Sonderzahlung
• Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag
• Möglichkeit für Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub
• Keine Urlaubssperre und keine Betriebsferien
• Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV
• NAHBUSrad über bikeleasing
• Gestellte Dienstkleidung möglich
• Kostenlose Parkplätze
• Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot

Fühlen SIE sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail bis zum 18.01.2026 an bewerbung@nahbus.de. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH
Team Personalentwicklung
Wismarsche Straße 155
23936 Grevesmühlen