Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation bzw. bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.

Sie haben Berufserfahrung in der Pflege und erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams.

Sie haben vertiefte Kenntnisse und die Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse.

Sie verfügen über Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

Sie gehen respektvoll mit älteren und pflegebedürftigen Menschen um.

Sie überzeugen durch selbständiges, eigenverantwortliches und situationsgerechtes Handeln mit Eigeninitiative.

Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung.

Sie überzeugen durch Teamgeist und haben Spaß am Umgang mit Menschen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sichern eine bedarfsorientierte Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Tourmanagerin.

Sie überwachen und kontrollieren die Arbeitsaufgaben.

Sie kümmern sich um die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie um die Organisation von Krankheitsvertretungen.

Sie sind zuständig für Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung.

Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und leiten sie an.

Die Durchführung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallbesprechungen liegt in ihren Händen.

Sie wirken bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfes mit.

Sie wirken bei der bereichsbezogenen Wirtschaftsplanung mit.

Sie nehmen an Leitungssitzungen teil.

Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege.

Sie dokumentieren alle durchgeführten Maßnahmen digital.

Sie planen den Pflegeprozess, setzen ihn um und evaluieren ihn

Darauf können Sie sich freuen

Arbeitszeit

Der Haupteinsatz findet von Montag – Freitag statt. Innerhalb des Controllings (Pflegevisite, Evaluation von Pflegeprozessen, Ausfallmanagement, u.a.) können auch Dienste am Wochenende oder im Spätdienst stattfinden.

Vergütung

Wir zahlen ein leistungs- und erfahrungsgerechtes attraktives Gehalt nach Haustarif mit Leitungszulage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (ZMV).

Tolles Team

Wir pflegen eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Unternehmen. Auf Ihr Team ist Verlass. Enge Zusammenarbeit der Leitungskräfte.

Weiterbildung

Wir arbeiten Sie nicht nur professionell ein, sondern bieten auch ein Fort- und Weiterbildungsangebot, bei dem Sie mitbestimmen können.

Gesundheit

Ob Yoga, Massage oder Rückenschule: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Angebote für jeden Geschmack, damit Sie fit bleiben. Mit dem Job - Bike können Sie weitere Vorteile nutzen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.