Vertriebsmanager (m/w/d)

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TalentExpress GmbH

Industrie und Maschinenbau

Griesheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 72.000 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Vertriebsmanager (m/w/d)

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Über diesen Job

Vertriebsmanager (m/w/d)
Arbeitsmodell: · Homeoffice (2 Tage/Woche)
Standort: Griesheim, HE
Deutschkenntnisse: C1
Unternehmensgröße: 501-1000

Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsmanager (m/w/d) GriesheimHauptaufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Erschließung neuer Märkte und Anwendungen
  • Preisberechnung (Preiskalkulation) und Erstellung von Angeboten
  • Direkte Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts)
  • Technische Beratung der Kunden
  • Koordination mit der F&E-Abteilung
  • Führen von Verkaufsverhandlungen (Preise, Konditionen, Verträge)
  • Führung des Vertriebsingenieurs
  • Erstellung und Steuerung des Vertriebsbudgets
  • Monatliches Reporting der Vertriebsergebnisse
  • Mitwirkung an Marketingaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Produktion, Supply Chain, Finanzen etc.)

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung: Hochschulabschluss im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z. B. Ingenieurwesen, Chemie, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbar) mit fundiertem Verständnis für industrielle Technik- und Produktionsumfelder.
  • Jahrelange Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Lacke / Beschichtungen / Coatings
  • Sprachen: Deutsch als Muttersprache, fließendes Englisch zwingend erforderlich
  • uner Arbeitsvertrag
  • attraktives Provisionsmodell
  • Firmenwagen, z. B. Mercedes C-Klasse
  • Karriere- / Aufstiegschancen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
  • Vertrauensarbeitszeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • familiäres Betriebsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
  • eine sehr gute Work-Life-Balance
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude

Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!Jetzt Bewerben

Benefits

Unternehmensinformationen: EPG ist ein spezialisiertes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Griesheim (Deutschland). Die operativen Kernbereiche – Forschung & Entwicklung, Supply Chain, Produktion und Verwaltung – sind zentral am Standort Henriville in Frankreich gebündelt. Das Unternehmen entwickelt und appliziert technische Lacke für Metallteile und beliefert eine anspruchsvolle Industriekundschaft, insbesondere aus den Bereichen Sanitär, Luftfahrt, Automobil sowie Haushalts- und Designprodukte. Die von EPG formulierten Lacke überzeugen durch fortschrittliche technische Eigenschaften wie hohe Kratzfestigkeit, zuverlässigen Korrosionsschutz, ausgezeichnete Temperaturbeständigkeit und außergewöhnliche Haltbarkeit – auch unter extremen Bedingungen. Branche: Metalloberflächenveredler Standort: Griesheim/ Henriville Anzahl der Mitarbeiter: 900 weltweit Qualifikationen und Fähigkeiten: • Hochschulabschluss im naturwissenschaftlich-technischen Bereich • (z.?B. Ingenieurwesen, Chemie, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbar) mit fundiertem Verständnis für industrielle Technik- und Produktionsumfelder. • Wichtig ist Vertriebserfahrung und sehr gutes Deutsch Berufserfahrung: • Erfahrung im B2B-Vertrieb. • Idealerweise Erfahrung im Bereich Lacke / Beschichtungen Arbeitszeitmodell: Arbeitsort: Außendienst (Großraum Südwest Deutschland) Reisetätigkeiten (falls relevant): Ja Fixum + variabler Anteil von 40% Zusatzleistungen (z. B. Bonus, Firmenwagen, Weiterbildungen) • uner Arbeitsvertrag • attraktives Provisionsmodell • Firmenwagen, z. B. Mercedes C-Klasse • Karriere- / Aufstiegschancen • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice • Vertrauensarbeitszeit • betriebliche Altersvorsorge • familiäres Betriebsklima • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) • eine sehr gute Work-Life-Balance • ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude

Weitere Informationen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie • Erschließung neuer Märkte und Anwendungen • Preisberechnung (Preiskalkulation) und Erstellung von Angeboten • Direkte Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) • Technische Beratung der Kunden o Koordination mit der F&E-Abteilung • Führen von Verkaufsverhandlungen (Preise, Konditionen, Verträge) • Führung des Vertriebsingenieurs • Erstellung und Steuerung des Vertriebsbudgets • Monatliches Reporting der Vertriebsergebnisse • Mitwirkung an Marketingaktivitäten • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Produktion, Supply Chain, Finanzen etc.)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TalentExpress GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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