Als Leitung unserer Ergotherapie übernehmen Sie die Führung eines fachlich breit aufgestellten und bunt gemischten Team aus jungen und langjährig erfahrenen engagierten Mitarbeiter*innen. Die besonders wertschätzende und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägt unseren Arbeitsalltag ebenso wie ein hoher fachlicher Anspruch und Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht stets das Ziel Menschen zu einer selbständigen Bewältigung des Alltags zu verhelfen.

Aufgabengebiet:

• Ambulante und stationäre Behandlung von Patient*innen (Fachbereich Geriatrie und Orthopädie)
• Leitung und Koordination eines 15-köpfigen Therapeut*innen-Teams
• Erstellung und Bearbeitung des Dienstplanes und Urlaubsplanes
• Sicherstellung der organisatorischen Abläufe
• Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen (Behandlungs-)Team
• Sicherstellung des Informationsflusses sowie Aufbereitung von Informationen
• Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechung
• Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz sowohl mit Patient*innen als auch im Team
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Struktur

Was wir bieten:

• Ein kompetentes und kollegiales Team
• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgaben
• Betriebsausflüge
• Interne Teamevents

Gehalt & Benefits

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.