SPS-Programmierer Automatisierung & Service (m/w/d) - Direktvermittlung
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SPS-Programmierer Automatisierung & Service (m/w/d) - Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Grimma
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
SPS-Programmierer Automatisierung & Service (m/w/d) - Direktvermittlung
Über diesen Job
Über uns
Wir als Personalvermittler in der Direktvermittlung suchen für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik einen engagierten SPS-Programmierer (m/w/d). Unser Kunde ist spezialisiert auf innovative Schaltanlagenlösungen für Industrie, Infrastruktur und medizinisch genutzte Bereiche. Zur Verstärkung des Serviceteams wird ein Kandidat gesucht, der technisches Know-how, Kundenorientierung und Reisebereitschaft mitbringt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Parametrierung, Optimierung und Fehlersuche an SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal) direkt beim Kunden
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von automatisierten elektrotechnischen Anlagen und Steuerungssystemen
Dokumentation von Programmanpassungen, Serviceeinsätzen und Wartungsarbeiten
Technischer Support sowie Schulungen für Kunden – sowohl vor Ort als auch telefonisch
Einweisung von Bedien- und Wartungspersonal in Steuerungen und Bedienoberflächen
Vielfältige Einsätze in spannenden Industriebereichen, u. a. Industrie- und Gebäudetechnik oder Krankenhaustechnik
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 / TIA Portal
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisetätigkeiten
Kenntnisse im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohe Kundenorientierung
Unser Kunde bietet Ihnen:
Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich moderner Elektrotechnik
Individuelle Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen
Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit Bonusleistungen (inkl. monatlich aufgeladener Firmenkreditkarte)
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
30 Tage Urlaub
Firmenwagen für Serviceeinsätze sowie Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeugen und Diensttelefon
Vollständige Übernahme aller Reise- und Übernachtungskosten
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing für die ganze Familie, gute Kantinenversorgung und kostenlose Parkplätze