Sozialpädagoge, Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

• Individuelle pädagogische Begleitung zur Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie zur Stabilisierung und Motivation junger Erwachsener
• Analyse von Integrations‑ und Vermittlungshemmnissen sowie Planung und Umsetzung individueller Förder‑ und Entwicklungsstrategien
• Unterstützung beim Abbau von Beschäftigungs‑ und Integrationsbarrieren unter Aktivierung individueller Ressourcen
• Berufsorientierung, Berufswegeplanung und Unterstützung bei der interessenorientierten Ausbildungs‑ und Arbeitsplatzsuche
• Vermittlung von Kenntnissen zu Anforderungen des Ausbildungs‑ und Arbeitsmarktes sowie Abgleich mit dem individuellen Bewerberprofil
• Bewerbungsmanagement inklusive Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Auswahl‑ und Eignungsverfahren
• Planung und Durchführung von Einzel‑, Gruppen‑ und Projektangeboten zur Kompetenzentwicklung
• Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Förderung von Integrationskompetenz und Gesundheit im beruflichen Kontext

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Kenntnisse im Übergang Schule – Beruf sowie im Ausbildungs‑ und Arbeitsmarkt
• Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Motivations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Kommunikations - und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Digitale Medienkompetenz, EDV- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation, Zielvereinbarungen und Reflexion der pädagogischen Arbeit, runden Ihren Verantwortungsbereich ab

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich