Referentin Personalreporting/-controlling (w/m/d)
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Referentin Personalreporting/-controlling (w/m/d)
GMH Gruppe
Metallindustrie und -verarbeitung
Gröditz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Referentin Personalreporting/-controlling (w/m/d)
Über diesen Job
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referentin Personalreporting/-controlling (w/m/d)
- Gröditz
- Vollzeit
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.
Was wir vorhaben
- Erarbeitung aller internen und externen Berichterstattungen, Statistiken, periodischen Analysen für Geschäftsführung, Holding usw.
- Eigenständige Klärung von Abweichungen, Ableitung von Schlussfolgerungen und Vorbereitung von Entscheidungen
- Sicherstellung der Qualität und Auswertbarkeit der Stammdatenpflege im SAP HR
- Personalkostenplanung einschließlich Vorbereitung der Planungsgrundlagen, Vorschauberechnungen, Aufstellung von Rückstellungen
- Weiterentwicklung digitaler Prozesse im HR-Management
- Mitarbeit bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Wen wir suchen
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Controlling oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert
- vertiefte Kenntnisse in der Arbeit im SAP, Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an der Weiterentwicklung von digitalen Prozessen
- genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz
- strategisches, konzeptionelles Arbeiten, Innovationsfähigkeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 234 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
234 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GMH Gruppe als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
