In unserer multidisziplinären Gesellschaft heißen Sie Ihre zukünftig 12 Kolleginnen und Kollegen im schönen Büro in Groß-Gerau herzlichst willkommen!  Gemeinsam mit über 500 standortübergreifenden Mitarbeitenden betreuen und beraten wir nationale und internationale Mandanten jeglicher Branchen und Größen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege stehen dabei im Mittelpunkt. So geben wir Ihnen die Möglichkeit täglich über sich hinaus zu wachsen. Dies unterstützen wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichen Coachings mit Ihrem Mentor.  

...und weil wir wissen, wie wichtig ein gesunder Ausgleich ist, bieten wir Ihnen gleitende Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und 31 Urlaubstage. 

Darüber hinaus können Sie mit uns an Ihrer Seite die Welt entdecken – Nehmen Sie auf Wunsch, gerne an unseren Austauschprogrammen in einer unserer 150 weltweiten Partnerkanzleien teil oder arbeiten Sie bis zu vier Wochen im EU-Ausland in einer Workation!   Obendrein erhalten Sie Sonderleistungen, wie Fahrtkostenzuschüsse, eine betriebliche Krankenversicherung, ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €, Jobbike-Leasing, Corporate Benefits und Vieles mehr! 

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Philosophie: Wertschätzung | Familienorientiert | Flexibilität 

• IT: Ergonomisches und papierloses Arbeiten im modernen Büro und an mind. 2 Tagen im mobilen Arbeiten 

• Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Flextime mit kurzem Freitag ab 12 Uhr  

• Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung | Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € | Ergonomische Arbeitsausstattung 

• Benefits: Jobbike | Corporate Benefits | Betriebliche Altersvorsorge 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms aus verschiedenen Branchen 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Beantwortung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen 

• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit