Mit >20 global angesiedelten Niederlassungen, ist der betreute Konzern Marktführer in seinem Metier. Die Gruppe stützt sich auf ein äußerst gesundes Zahlenwerk und eine zukunftstragende Eigenkapitalquote, so dass nicht nur künftige Jahre gesichert sind, sondern auch Innovation innerhalb von Prozessen und der damit einhergehenden Gestaltung gewünscht ist.

Vor diesem Hintergrund suchen wir gestaltungsfreudige Fachexpertise aus dem Bereich Group Accounting / Konzernrechnungswesen mit Schwerpunkten Im Bereich IFRS. Es ist ausführlicher Gestaltungsspielraum geboten sowie die Entwicklung in eine Führungsrolle ausgesprochen. Die Position fungiert als Business Partner nahe zu den wichtigsten Stakeholdern im Finance- Management sowie dem CFO.

· Standardisierung und Überarbeitung der bestehende Prozesse innerhalb des globalen IFRS-Reporting (IFRS(9) Compliance)

· Eingliederung und Entwicklung von Finanzinstrumenten und Sensivität innerhalb einer bilanziellen Beurteilung für Leasing (IFRS 16) und Revenues (IFRS 15)

· Standardisierung und Anpassung der der gruppenweiten Konzernberichtslinie

· Unterstützung bei der Koordination des Konzernabschlusses samt Lagebericht und Anhang

· Schnittstellenbetreuung zum Geschäftsbericht

· Durchführung von Abschlussarbeiten nach IFRS auf Einzel- und Konzernebene

· Business Partner für die Führungskräfte des lokalen Finanzteams

· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling

· Einschlägige Abschlusserfahrung nach HGB & IFRS innerhalb einer wirtschaftlichen Prüfungsgesellschaft (Big4) wünschenswert (Kein Ausschlusskriterium)

· Ausgezeichneter Umgang auf Augenhöhe mit Stakeholdern sowie externen Wirtschaftsprüfern & Steuerberatern

· Erfahrung in der Projektleitung- und Steuerung

· Gestaltungsfreudig und offen für Optimierungspotenziale

· Erfahrung in der Arbeit mit SAP (S4 HANA) auf Gruppenebene wünschenswert

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Führungsperspektive

· Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen

· 60% Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten

· Bezahlte Überstunden, Zulagen, 13. Gehalt + eine variable leistungsbezogene Vergütung

· JobRad- Leasing

· Hochwertiges Equipment für das Home-Office

· Perspektiven und Aufstiegschancen in einem international aufgestellten Konzern

· 30 Tage Urlaub

· Attraktive Vergütung

Herr Hendrik Reher

Manager exec. Search | Finance & Performance

nexpera GmbH

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