Abrechnen. Betreuen. Beraten. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/​w/​d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es um die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnungen geht. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Mehr Abwechslung gewünscht? Optional bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit Ihre Expertise in Sachen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems einzusetzen. Dabei übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion und stellen die Umsetzung von Systemänderungen sicher, unterstützen Endanwender bei Fragen und führen regelmäßige Schulungen durch.

Was Sie begeistert

• Abrechnung: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Fristen
• Sachbearbeitung: Führen und Pflegen von Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden
• Zeiterfassung: Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden
• Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Anwendungsbetreuung: Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung sowie Testen unseres Abrechnungssystems (NEVARIS)

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/​w/​d) / Personalkaufmann (m/​w/​d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in der Baubranche. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungsbetreuung
• Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in einem ERP-Abrechnungsprogramm (z. B. NEVARIS)
• Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

• Sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• SPITZKE FONDS e. V.
• weitere Leistungen

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.