Präzise. Analytisch. Verantwortungsbewusst. Als Personalcontroller (m/​w/​d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der datenbasierten Steuerung unserer Personalstrategie und tragen dazu bei, die Effizienz unserer HR-Prozesse nachhaltig zu steigern. Ihre Arbeit schafft mehr Transparenz bei Personalkosten und liefert wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Der Bereich Controlling und Finanzen im GVZ Berlin Süd in Großbeeren freut sich auf Verstärkung und ist gespannt auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

• Berichtswesen: Regelmäßig HR-Reports, Statistiken und Abweichungsanalysen erstellen, um den Überblick HR-relevanter Kennzahlen auf Niederlassungs- und Gruppenebene zu behalten
• Datenanalyse: Kennzahlen analysieren, Trends erkennen und Entwicklungen sowohl intern als auch extern beobachten
• Personalplanung: Überwachung von Personalbesetzungen und Abgleich mit der Personalplanung zur Sicherstellung einer optimalen Personalauslastung
• Kostenkontrolle: Kontrolle der Personalbestände und -kosten, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen
• Entscheidungsunterstützung: Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen sowie Erstellung von Management-Unterlagen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalstrategie

Was uns begeistert

• Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalcontrolling oder HR-Reporting
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Excel (idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Datenanalyse oder Datenbanken) sowie Erfahrungen mit NEVARIS Finance anderen ERP-Systemen
• Arbeitsweise: Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Kommunikation: Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zahlen und Analysen adressatengerecht zu vermitteln

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung : Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.