Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit für die Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Herausforderungen wie Biodiversitätsverlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und internationalen Forschungskooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.

Im Institut ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für drei Jahre, im Rahmen des von der Leibniz-Gemeinschaft geförderten Projektes "PhytoM – Leibniz Professorship for Phytonutrient Management at the Technische Universität Berlin" folgende Stelle zu besetzen:

Die Vergütung erfolgt entsprechend Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV–L, bis zur Entgeltgruppe 13, 65% der regulären Arbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion an der Technischen Universität Berlin.

Die Stelle ist eingebunden in die Forschungsgruppe QUALITY.2 (Management bioaktiver Pflanzeninhaltsstoffe) im Programmbereich "Pflanzenqualität und Ernährungssicherheit" (QUALITY). Das Ziel des Forschungsprojektes "PhytoM" ist es, die Interaktion von Phytonährstoffen bei der Reaktion von Pflanzen auf die Umwelt mechanistisch zu untersuchen, um die Nährstoffqualität von Gemüse unter sich ändernden klimatischen Bedingungen und unter den Auswirkungen der Lebensmittelversorgungskette, einschließlich der Lebensmittelverarbeitung, zu sichern. In diesem Rahmen ist es das Ziel der Promotionsstelle, den Einfluss von Trockenstress auf schwefelhaltige Pflanzenstoffe in Brassica-Gemüse zu untersuchen sowie die Rolle des Abbaus von Glucosinolaten für die Trockenstress Toleranz zu verstehen.

Die Aufgaben umfassen

• Planung und Durchführung pflanzenbaulicher Experimente unter kontrollierten Bedingungen
• chemische Analyse sekundärer Pflanzenstoffe mittels HPLC-MS und GC-MS
• Proteinisolierung und Charakterisierung mittels LC-MS
• pflanzenphysiologische Untersuchungen
• molekularbiologische Untersuchungen (z. B. Genexpressionsanalysen)
• Auswertung und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen

Ihr Profil

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) in Fach Biologie, Lebensmittelchemie, Biochemie, Biowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen des Pflanzenbaus und/oder der Pflanzenernährung
• Erfahrung in der Nutzung instrumentell analytischer Verfahren wie HPLC-MS, GC-MS
• Kenntnisse in der Aufbereitung von Pflanzengeweben zur Extraktion von Naturstoffen
• Erfahrungen in der Anwendung molekularbiologischer Methoden
• Erfahrung in der statistischen Auswertung von Forschungsergebnissen oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft einen mehrmonatigen Forschungsaufenthalt an einem anderen Institut durchzuführen
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• eigenmotiviertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie hohe Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in ein internationales Arbeitsumfeld

Wir bieten

• die Möglichkeit, interdisziplinär an einem hochaktuellen Forschungsprojekt mit Bezug zur Humanernährung mitzuarbeiten
• eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Pflanzenwissenschaft mit der Möglichkeit zur Promotion
• ein inspirierendes und dynamisches Forschungsumfeld mit erstklassiger Laborausstattung in der Nähe von Berlin und Potsdam
• ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit)
• Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zum Deutschlandticket

Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter www.igzev.de . Rückfragen sind möglich bei Prof. Franziska S. Hanschen (033701 78 250; hanschen@igzev.de ).

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen und den Namen und Adressen von zwei Referenzen inkl. zur Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer im PDF-Format an bewerbung@igzev.de .