Herzlich willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!

Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.

Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:

Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden
• Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität
• Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden
• Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern
• Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent

Unser Angebot:

• Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick
• Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen
• Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2502-11

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.