Wir suchen aktuell: Vorarbeiter Elektriker/Elektromonteur (m/w/d) in Großkrotzenburg

Werden Sie jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 4.000 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten. Die Rohrer-Industrieservice GmbH in Dietzenbach ist Teil der Rohrer Group. Zu unserem Geschäftsbereich gehören Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen, Stillstandmanagement, Apparate- und Sonderkomponentenbau sowie Automation und EMSR-Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Montageeinsätze in Großkrotzenburg einen

Vorarbeiter Elektriker/Elektromonteur (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung von Demontagearbeiten
• Installation von Leitungsführungssystemen, Schaltschränken und -kästen
• Leitungszug, Leitungsführung und Anschlussarbeiten
• Beschriftung von Betriebsmitteln und Leitungen
• Durchführung von VDE- und Busmessungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Stillstandsarbeiten in der Revision
• Eigenverantwortliche Abarbeitung von Aufträgen
• Führen von Personal bei Projektarbeiten
• Abstimmung der Arbeiten mit dem Kunden

Ihr Profil

Nach einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung (oder ähnliche Qualifikation) konnten Sie sich bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aneignen. Sie verfügen Sie über technisches Verständnis und bringen Ihre Kenntnisse und Ideen bei der Umsetzung Ihrer Arbeitsaufgaben sicher und routiniert ein. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Partnerfirmen ist für Sie dabei selbstverständlich. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und kommunizieren sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und 30 Tagen Urlaub. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit sowie von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, Ihre betriebliche Altersversorgung fortzuführen. Darüber hinaus stellen wir Ihnen ein Bikeleasing-Modell zur Verfügung und ermöglichen Ihnen den Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit zahlreichen Rabatten. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen und fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.