Die Da-Vinci-Campus Nauen gGmbH erweitert ihr Angebot und gründet die Freie Gemeinschaftsschule Großpösna.

Die Da Vinci Gemeinschaftsschule Großpösna wird ein Ort des modernen, adaptiven Lernens, an dem jedes Kind seinen eigenen Weg geht und mit Unterstützung eines engagierten und kompetenten Teams in seiner ganzen Vielfalt gefördert wird. Unsere Vision ist es, ein Lernort zu sein, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch die Kompetenzen unserer Schülerinnen und Schüler entwickelt und sie bestmöglich auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet.

Wir suchen zum 1. August 2026 eine engagierte und erfahrene

die mit Leidenschaft und visionärer Führung mit uns gemeinsam den Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen Lernortes gestaltet. Deshalb suchen wir für die Aufbauphase eine Mitarbeit in Teilzeit ab 1. September 2025.

• Begeisterung für modernes, individuelles, differenziertes und zukunftsorientiertes Lernen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse anzustoßen, zu begleiten und umzusetzen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Ausgeprägte Leitungskompetenz im Team und Erfahrung in der Schulentwicklung
• Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau der da Vinci Gemeinschaftsschule Großpösna mitzuwirken
• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. und 2. Staatsexamen) für die Sekundarstufe I und II
• Mehrjährige Berufserfahrung im schulischen Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion

• Leitung und Organisation der Da Vinci Gemeinschaftsschule Großpösna im Einklang mit der Lernphilosophie der Da-Vinci-Campus Nauen gGmbH
• Entwicklung und Umsetzung des innovativen, individualisierten Lernsystems
• Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung der schulischen Prozesse und Strukturen
• Aufbau, Leitung und Motivation eines engagierten und interdisziplinären Teams
• Kooperation mit der Gemeinde Großpösna, der Löwenzahngrundschule und dem Regenbogenhort sowie unserem Standort Naunhof
• Mitwirkung an der strategischen Planung und Weiterentwicklung der Schule
• Verantwortung für die Kommunikation mit Schülern, Eltern, der Gemeinde und der Öffentlichkeit

• Modernste Schulphilosophie und die Arbeit mit dem Konzept des adaptiven Lernens
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine neue Schule mit Ihrer Vision und Persönlichkeit maßgeblich zu prägen und innovative Bildungswege zu gestalten
• Aufbau eines kollegialen Teams und eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes
• Eine attraktive Vergütung TVÖD (anfänglich 13) und viele Zusatzleistungen
• Finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten während der Ferienzeiten
• Übernahme anteiliger Umzugskosten
• Tolle Teamevents

Wenn Sie große Ideen für modernes Lernen haben, einen zukunftsorientierten Lernort mitgestalten möchten und sich in einem kreativen und engagierten Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an Susann Kurtz per Mail als PDF an susann.kurtz@ldvc.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen im persönlichen Gespräch mit Ihnen!