Die BUG Dienstleistungen GmbH & Co. KG verfügt über eine mehr als 30 - jährige Erfahrung im Bereich des aktiven Bergbaues und des Sanierungsbergbaues. Unser Fachwissen und eine absolute Flexibilität in Bezug auf Anforderungen der Kunden bei der termingetreuen Realisierung von Projekten sind unsere Kernkompetenz. Die Einhaltung des Umweltschutzes hat dabei oberste Priorität.

Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens im ersten Halbjahr 2026, einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d), der die Aufgaben unserer langjährigen Mitarbeiterin (geplanter Renteneintritt 2027) übernimmt und somit einen nahtlosen Übergang gewährleistet.

Gute Gründe für einen Wechsel zu uns:

• unbefristete Festanstellung mit ansehnlicher Vergütung, welche verhandelbar ist
• Lohnsteigerungen nach Einarbeitung und Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell - perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Vollzeit)
• Homeoffice-Optionen nach individueller Absprache
• betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Firmenfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein nettes Team, gutes Arbeitsklima und langfristige Perspektive
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb (inkl. Umsatzverantwortung)
• Einkauf und Vertragswesen
• Projektcontrolling und Kostenüberwachung
• Personalführung und -entwicklung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz / Arbeitssicherheit
• Einhaltung und Umsetzung relevanter bergbaurechtlicher und baurechtlicher Vorschriften

Das solltest du mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bergbau oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt VOB/VOL, Bergbaurecht oder den genannten Spezialgebieten (von Vorteil)
• fundierte Kenntnisse im Einkauf, Projektcontrolling und in der Personalführung
• sehr gute Kenntnisse im Vertragswesen (erforderlich)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Bei uns zählen deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für dich eine passende Stelle finden. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Seja Schranz unter: schranz@gs-company.de oder telefonisch bei ersten Fragen unter: 0355/28913780 Du hast gerade keinen Lebenslauf zur Hand? Verwende gerne unser Bewerbungsformular auf der Homepage:

Unser Team freut sich auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.