PURIZE® ist eine stark wachsende, deutsche Marke, welche sich auf Rauchbedarfsprodukte im Cannabis-Sektor spezialisiert hat. Die PURIZE® Filters GmbH & Co. KG produziert mit einem motivierten Team von ca. 60 Mitarbeitern am Standort Großräschen/Brandenburg innovative & hochqualitative Aktivkohlefilter. Wir sind seit dem Jahr 2016 auf dem internationalen Markt und unsere Vision ist es, Weltmarktführer im Bereich der Aktivkohlefilter zu werden. Die Branche, in welcher wir aktiv sind, ist ein absoluter Zukunftsmarkt, welcher sich auch künftig rasch entwickeln wird. Die Arbeitsplätze, welche wir in der wunderschönen Lausitz schaffen, sind daher auf lange Zeit gesichert. PURIZE® bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment an Raucherbedarf, welches neben ökologisch nachhaltigen Aktivkohlefiltern auch Rolling-Papers, Feuerzeuge, Grinder, geruchsneutrale Taschen und weiteres innovatives Zubehör umfasst. Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der PURIZE® Filters GmbH & Co. KG geschlossen.

Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20–35 Std.) dabei, unsere HR-Prozesse auf das nächste Level zu heben.

Gute Gründe für PURIZE®:

• Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden internationalen Unternehmen.
• Atmosphäre: Einzigartiges Teamwork und ein modernes, innovatives Büro.
• Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte BAV, Fitnesszuschuss und individuelle Weiterbildungsförderung.
• Erreichbarkeit: Zentrale Lage in Großräschen mit optimaler Bahn- und Autobahnanbindung.

Deine Schwerpunkte:

• Operative Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und Dokumentationsmanagement.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Durchführung des Schriftverkehrs.
• Aktualisierung von Personalstammdaten und Betreuung der Zeiterfassung.
• Organisation von HR-Themen und Unterstützung bei der Bewerberkorrespondenz.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung.
• Organisationstalent, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Routine im Umgang mit Excel, Word und Outlook sowie Freude an der Arbeit im Team.

Bewerbung: Sende Deine Unterlagen an: schranz@gs-company.de

Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich Deine Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.