PURIZE® ist eine stark wachsende, deutsche Marke, welche sich auf Rauchbedarfsprodukte im Cannabis-Sektor spezialisiert hat. Die PURIZE® Filters GmbH & Co. KG produziert mit einem motivierten Team von ca. 60 Mitarbeitern am Standort Großräschen/Brandenburg innovative & hochqualitative Aktivkohlefilter. Wir sind seit dem Jahr 2016 auf dem internationalen Markt und unsere Vision ist es, Weltmarktführer im Bereich der Aktivkohlefilter zu werden. Die Branche, in welcher wir aktiv sind, ist ein absoluter Zukunftsmarkt, welcher sich auch künftig rasch entwickeln wird. Die Arbeitsplätze, welche wir in der wunderschönen Lausitz schaffen, sind daher auf lange Zeit gesichert. PURIZE® bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment an Raucherbedarf, welches neben ökologisch nachhaltigen Aktivkohlefiltern auch Rolling-Papers, Feuerzeuge, Grinder, geruchsneutrale Taschen und weiteres innovatives Zubehör umfasst. Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der PURIZE® Filters GmbH & Co. KG geschlossen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, der unser HR-Team mit Struktur und Sorgfalt unterstützt.

Deine Benefits bei uns:

• Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag in einem Zukunftsmarkt bei 20–35h/Woche.
• Modernes Arbeiten: Einsatz neuester Technik in einem innovativen und inspirierenden Umfeld.
• Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).
• Entwicklung & Gesundheit: Förderung durch Fach-Schulungen und Sprachkurse sowie eine monatliche Fitnesspauschale.
• Lage: Top-Anbindung (Bahnhof Großräschen in 5 Min. Fußweg, Nähe Autobahn A13).

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Stammdaten.
• Administrative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Ergänzungen und Zeugnissen.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems und Unterstützung im Bewerbermanagement.

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse.
• Diskrete, strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten.

Bewerbung: Sende Deine Unterlagen an: schranz@gs-company.de

Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich Deine Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.