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Teamleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie planen und legen die operativen Ziele des Bereiches zusammen mit der Bereichsleitung fest.
• Sie koordinieren die Arbeitsabläufe im Team und sind Ansprechpartner*in für fachlich-inhaltliche und
• organisatorische Belange des Teams.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen.
• Sie verantworten - gemeinsam mit ihren Kolleg*innen - eine an den Bedarfen ausgerichtete Personaleinsatzplanung in den Maßnahmen.
• Sie führen regelmäßig Mitarbeitendengesprächen und sind dabei für die Identifizierung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsbedarfe - mit Unterstützung durch den Personalbereich - verantwortlich.
• Sie stärken sowohl die teaminterne als auch die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie vertreten ihren Bereich gegenüber Kundinnen und Geschäftspartnerinnen.
• Sie verantworten und steuern in ihrem Zuständigkeitsbereich den gesamten On- und Offboardingprozess, unterstützt durch den Bereich Personal.

Ihr Profil

• Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Management und Führung, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung aufweisen.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position mit Personal-, Budget- und Fachverantwortung mit, vorzugsweise in der Bildungsbranche.
• Ihr Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Vorgaben und begleitender Unterstützung.
• Sie verfügen über eine sehr gute Organisationskompetenz sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn, können Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern, und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Sie sind in der Lage, Mitarbeitende durch einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu motivieren und zu überzeugen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen.

Ihre Perspektiven

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildungen und Fortbildungen
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TVöD
• Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Vaupel, Tel.: 06051 9710 35511 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an folgende Anschrift:

Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (aQa GmbH)

Wiesenstraße 39 | 63584 Gründau-Rothenbergen

E-Mail: bewerbungen@aqa.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.