Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um- daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Ersatzneubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter (4 kleine Wohngruppen zu je 6 Bewohner:innen) erweitern wir unser Team und suchen ab sofort: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% (aktuell 31,2 Stunden/Woche) für den Tagdienst im Zwei-Schicht-System (Frühdienste/Spätdienste, keine Nachtschichten).

Ihre Aufgaben

• Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege.
• Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube.
• Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen.

Wir wünschen uns

• eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
• eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
• Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
• Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

• beantwortet gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.