Für den Förder- und Betreuungsbereich in der Caritas-Werkstätte Lauda suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 35% (derzeit 13,65 Stunden/Woche, zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zum 01.06.2026)

• Unterstützung unserer Klient:innen im Einrichtungsalltag und bei der Grundpflege
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Einzel- und Gruppenaktivitäten zum Erhalt und zur Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten sowie zur gesellschaftlichen Teilhabe

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen bzw. hohe Motivation dieses Tätigkeitsfeld kennenzulernen
• Einfühlungsvermögen sowie Empathie und Geduld für die Klient:innen
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
• Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

beantwortet gerne Christina Stadler unter 01515 5027772 .

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.