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Caritasverband im Tauberkreis e.V.

Gesundheit, Soziales

Grünsfeld

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 32.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Über diesen Job

Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Leuchtenbergstraße 23, 97947 Grünsfeld, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • 08.08.25

Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um- daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Neubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter erweitern wir unser Team und suchen ab dem 1. Oktober 2025 oder später: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

  • Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
  • Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
  • Fördern und unterstützen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
  • Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

Wir wünschen uns

  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
  • eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
  • Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
  • Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
  • Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30.

Über unseren Verband

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritasverband im Tauberkreis e.V.

Gesundheit, Soziales

201-500 Mitarbeitende

Tauberbischofsheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 1 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen

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