Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5 Std./Woche).

• Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
• Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, oder Unterstützung an der Teilnahme am Vereinsleben. Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
• Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung.
• Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

• eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags mit kreativen Einfällen
• eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
• Einfühlungsvermögen und empathischer Umgang mit allen Menschen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
• Gehalt nach AVR Caritas, Anlage 33, je nach Qualifikation S2 oder S4 (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
• Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702 .

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.