Werkstättenleitung (all gender)
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Werkstättenleitung (all gender)
Werkstättenleitung (all gender)
Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH
Krankenhäuser
Güssing
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstättenleitung (all gender)
Über diesen Job
Ihre Wirkungsstätte
Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.
Werkstättenleitung (all gender)
Güssing | Full-time employee | Eintrittsdatum: As of now
Die Klinik Güssing ist die südlichste der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Die Versorgung umfasst die Bereiche Innere Medizin, Anästhesie- und Intensivmedizin, Chirurgie und Orthopädie. Eine Augentagesklinik und die Radiologie runden das medizinische Leistungsspektrum ab. Die Kombination aus moderner Technik, regionaler Verwurzelung und einem starken Teamgeist macht die Arbeit in der Klinik Güssing besonders ansprechend.
Zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten und qualitativ hochwertigen technischen Betriebs suchen wir für die Klinik Güssing eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, gestalten nachhaltige Betriebsprozesse und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen, normkonformen Betrieb. Zudem treiben Sie die Modernisierung und Digitalisierung der technischen Systeme aktiv voran.
Ihr Wirkungsbereich
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Koordination und Überwachung der Instandhaltungsleistungen mit Eigenpersonal (Wartungspläne, Arbeitsanleitungen, Strategien) sowie der Personalplanung/-einsatz und Koordination von Fremdpersonal am Standort
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Dokumentation der Instandhaltungsleistungen (SAP System), Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege
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Erstellung von Wartungs- und Überprüfungsplänen im SAP-System
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Administration, Koordination, Nachverfolgung der Erfüllung von Betriebsauflagen, unternehmerischen Vorgaben sowie von Budgetvorgaben und Teilnahme an Behördenverfahren
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Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
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Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der technischen Prozesse in Abstimmung mit der technischen Direktion
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Erarbeiten von Grundlagen für die Budgeterstellung (Re-Investitionsplanung, Kostenabschätzung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, dgl.) Durchführung von Angebotsverfahren gem. Beschaffungsrichtlinien und deren Bestellungen
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Führung und Organisation des technischen Personals, Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungen
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Technische Organisation der Werkstätte in Bezug auf Werkzeuge, Hilfsmittel, Maschinen, Betriebsstoffe sowie deren Unterweisungen und Prüfungen
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Vertragsprüfung, Terminprüfungen, Verfolgung der Garantie- und Gewährleistungsfälle
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Qualitätskontrolle der technischen Betriebsführung und durchgängiger Dokumentation, Führen der Bestandokumentation
Ihr Fachgebiet
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Fachlich einschlägige Ausbildung und abgeschlossener Weiterbildung (Werkmeister, Meister, Polier, udgl) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Gas-, Wasser-, Heizungs- und Lüftungsinstallationstechnik oder Metalltechnik-Metallbearbeitungstechnik bzw. Stahlbautechnik
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HTL-Matura (Elektronik, Gebäudetechnik, ..) mit 5jähriger Berufserfahrung
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Sehr gutes Fachwissen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachbereiche
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Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise in einem technischen Umfeld, inklusive Mitarbeiterführung, Einsatz- und Ressourcenplanung sowie fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung von Teams
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Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
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SAP-PM-Grundkenntnisse
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Basiswissen zu Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen, wie z. B. automatische Türen, elektrische Jalousie- sowie Schließanlagen
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Solide MS-Office-Kenntnisse
Ihr Spielraum
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Qualifizierte und motivierte Teams in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie
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Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
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Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche (100%) mind. €53.760,- (B1/10; Stand 2025).
Facheinschläge Vordienstzeiten werden angerechnet. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.
Ihre Ansprechperson
Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 18.02.2026.
Kontakt: Ing. Markus Kalchbrenner
Tel.: 05 7979 30031
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