Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt bzw. Facharzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst in Vollzeit bzw. Teilzeit (35 bis 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD VKA bzw. bei Fachärzten (m/w/d) in die Entgeltgruppe 15 TVöD VKA.

• Arbeitsort: Güstrow
• Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

• Untersuchung und Begutachtung von Kindern aller Altersstufen zur Früherkennung von Entwicklungsstörungen und Behinderungen im Innen- und Außendienst
• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und schulärztlichen Untersuchungen im Vorschulalter sowie Schulalter mit dem Ziel, Krankheiten und Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und den Gesundheits- und Entwicklungsstand der Kinder und Jugendlichen festzustellen
• Sozialpädiatrische Beratung von Familien und pädagogischem Fachpersonal bzgl. Fördermaßnahmen oder Eingliederungshilfen
• Entwicklung und Verbesserung von Präventions- und Versorgungsstrukturen
• Durchführung gesetzlich empfohlener Impfungen, Impfberatungen
• Mitarbeit in Netzwerken auf Landkreis- und Landesebene

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Arzt (m/w/d)
• bevorzugt: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen aber auch Fachärzte (m/w/d) anderer Fachrichtungen oder Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben
• Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
• Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team
• Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft
• Pflichtnachweis von Impfungen gemäß § 20 Abs. 9 IfSG und
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/Fachärztinnen in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/ Woche
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die kommissarische Sachgebietsleiterin des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes, Frau Busse, Tel. 03843/ 755 53313.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 249-AV-2025-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 03.02.2026 Der Landrat

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.