Sie behalten in komplexen Netzwerklandschaften den Überblick und sorgen dafür, dass Daten zuverlässig, schnell und sicher ihr Ziel erreichen? Dann gestalten Sie bei uns die Zukunft der standortübergreifenden IT-Infrastruktur aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Position administrieren Sie moderne Netzwerkkomponenten, analysieren Störungen, implementieren neue Lösungen und treiben technologische Weiterentwicklungen voran. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Netzwerke jederzeit leistungsfähig, stabil und sicher arbeiten.

Im Amt für Informationstechnologie und Digitalisierung ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Netzwerkadministration unbefristet zu besetzen.

Arbeitsort: Güstrow

**Arbeitsbeginn: **zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

• Netzwerk-Monitoring, Fehleranalyse und -behebung
• Administration der standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur
• Überwachung, Fehleranalyse und Problembehebung bei auftretenden Netzwerkstörungen
• Planung und Implementierung von Netzwerkkomponenten und Security Lösungen
• Installation, Konfiguration und Optimierung von VLAN, LAN, WAN und WLAN-Netzwerken
• Betreuung von Switchen, Routern, Firewalls, MPLS, Proxysystemen, VPN, DNS, usw.
• Test, Auswahl und Integration neuer Technologien
• User Helpdesk
• Erstellen von Dokumentationen

Das bringen Sie mit

• Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Netzwerkinfrastruktur, Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit
• Selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Servicementalität
• Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verständnis für komplexe, technische und organisatorische Zusammenhänge
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen

Das bieten wir Ihnen

• Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche
• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden
• Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholgungsbeihilfe
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 26.02.2026 geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes für Informationstechnologie und Digitalisierung, Herr Sieg, Tel. 03843/ 755- 15000.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum** 01.02.2026** (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 219-AV-2025 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.