Gestalte aktiv das Controlling unserer Zentralfunktionen als Controller (m/w/x)mit und trage zur Weiterentwicklung und Optimierung der geschäftskritischen Prozesse der Zentralfunktionen bei. In dieser Position betreust Du unsere internen Zentralbereiche, ermöglichst fundierte Entscheidungen und bist ein wichtiger Treiber für unser Wachstum. Wage den nächsten in deiner Karriere, vernetze Dich bereichsübergreifend und entwickle Dich mit uns weiter zu einem anerkannten Experten im Bereich Controlling an unserem Arvato Campus in Gütersloh.

Zentralfunktionen betreuen: Optimiere und steuere Controlling-Prozesse innerhalb unserer Zentralbereiche und schaffe die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Prognosen entwickeln: Erarbeite und etabliere innovative Forecast- und Reporting-Tools, um unsere Planung und Steuerung auf das nächste Level zu heben.
Kostenstrukturen analysieren: Identifiziere Optimierungspotenziale in den zentralen Dienstleistungen und trage zur Effizienzsteigerung in den Unternehmensbereichen bei.
Eigenständige Projekte: Übernimm von Beginn an Verantwortung für kaufmännische Projekte mit direktem Einfluss auf unsere Zentralfunktionen.
Business Partnering: Arbeite eng mit unseren internen Zentralbereichen und internationalen Kunden zusammen, um strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen.

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Finance/Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Affinität: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Bereitschaft zu Power-BI), erste Erfahrung mit SAP von Vorteil.
Analytische Kompetenz: Starkes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Controlling-Projekten.

Wir bieten

Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer zentralen Unternehmensfunktionen.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Mobile-Office und Büro.
Teamkultur: Respekt, Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig – erlebe unseren starken Teamspirit bei Events und gemeinsamen Mittagspausen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungschancen durch Welcome Days, E-Learnings und individuelle Schulungen.
Attraktive Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, Betriebskrankenkasse, Sportangebote, kostenlose Getränke und Corporate Benefits.