Geschäftsführung (w/m/d)
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Geschäftsführung (w/m/d)
Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e.V.
Gesundheit, Soziales
Gütersloh
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Geschäftsführung (w/m/d)
Über diesen Job
Geschäftsführung (w/m/d)
Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e.V.
33330 Gütersloh
Tätigkeitsbereich:
Eingliederungshilfe
Erfahrung:
Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
Referenznummer:
9496
Eintrittsdatum:
Die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e.V. engagiert sich seit vielen Jahrzehnten für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern mit und ohne Entwicklungsverzögerungen. Mit einem breiten Angebotsspektrum begleitet die Organisation Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und -situationen und trägt aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft in der Region bei. Rund 500 Menschen werden durch differenzierte Unterstützungsangebote erreicht. Die Arbeit ist geprägt von fachlicher Qualität, regionaler Vernetzung und einer wertschätzenden, offenen Kultur. Sie möchten diese Arbeit auf strategischer Ebene mitgestalten und weiterentwickeln? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gütersloh eine
Geschäftsführung (w/m/d)
Die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e.V. wurde 1962 gegründet und ist als Elternverein tief in der Region verankert. Rund 140 Mitarbeitende unterstützen Menschen in allen Alters- und Lebenslagen. Zum Angebotsportfolio zählen das Ambulant Unterstützte Wohnen, Besondere Wohnformen, die heilpädagogische Frühförderung mit Beratung und Diagnostik sowie Angebote im schulischen Kontext, unter anderem im Offenen Ganztag und in der Schulsozialarbeit.
Das können Sie erwarten: Das können Sie erwarten:
- In Ihrer pädagogischen, strategischen und organisatorischen Gesamtverantwortung führen Sie die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e.V. und stellen deren nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung sicher.
- Sie entwickeln die Fachbereiche konzeptionell weiter und initiieren innovative, bedarfsgerechte Angebote in enger Abstimmung mit internen und externen Akteur*innen.
- Durch eine wertschätzende Personal- und Organisationsentwicklung stärken Sie Führungskräfte und Mitarbeitende und fördern eine lernende, veränderungsbereite Organisation.
- Die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, fachlicher Standards sowie die aktive Vernetzung mit Kostenträgern, Behörden, Interessenvertretungen und Dachverbänden runden Ihr Verantwortungsprofil ab.
- Als zentrale Repräsentationsperson vertreten Sie die Interessen des Vereins nach innen und außen und arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.
Das bringen Sie mit: Das bringen Sie mit:
- Ein einschlägiger Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage Ihrer Tätigkeit.
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in einer vergleichbaren sozialen Organisation, zeichnen Sie aus.
- Strategische Kompetenz, Organisationsentwicklungserfahrung sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Zusammenhänge bringen Sie ebenso mit wie eine ausgeprägte Management- und Entscheidungskompetenz.
- Ihre Führungspersönlichkeit ist geprägt von Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit sowie von der Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Eine nach außen gerichtete Haltung, Netzwerkkultur, Innovationsfreude und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.