• Disposition und Koordination von nationalen und internationalen Transporten (LKW, See, Luft)
• Ganzheitliche Abwicklung von Import- und Exportprozessen inklusive aller relevanten Zollformalitäten
• Erstellung und Prüfung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Rechnungen
• Auswahl, Steuerung und kontinuierliche Bewertung von Spediteuren und Logistikpartnern
• Terminüberwachung sowie enge Abstimmung mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
• Pflege und Verwaltung von Auftrags-, Versand- und Bestandsdaten im ERP-System
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Logistikleitung im Tagesgeschäft

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder Industrie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, vorzugsweise mit Stahl- oder Schwergutprodukten
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Import/Export, Zollabwicklung und Frachtpapiere
• Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.?B. MS Dynamics, Infor, SAP)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Gute Englischkenntnisse

• Einstieg in ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen
• Teamwork pur mit engagierten und hochqualifizierten KollegInnen
• Moderne und offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit agilen Organisationsstrukturen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobbike
• Leistungsbezogene Vergütung
• Beteiligungsmöglichkeiten am Mutterkonzern (Mitarbeiteraktien)
• Vermögenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

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Arbeitsverhältnis

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