450 Partner. Eine Region. Ein Verein.

Der VfL Gummersbach ist nicht nur einer der erfolgreichsten Handballclubs der Welt – er ist das wirtschaftliche Netzwerkzentrum der Region Oberberg. Mit über 450 aktiven B2B-Partnern betreiben wir das größte Partnernetzwerk im deutschen Handball. Damit das so bleibt und weiter wächst, suchen wir eine Persönlichkeit, die Beziehungen nicht verwaltet, sondern gestaltet.

Als Senior Manager:in Partnermanagement bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Verein und seinem Netzwerk: verantwortlich für Aktivierung, Weiterentwicklung und die Qualität jeder einzelnen Partnerbeziehung – von der Vertragserfüllung bis zum emotionalen Erlebnis beim Spieltag.

Aufgaben

• Vertragsmanagement & Partnerrechte: Du steuerst die vollständige Umsetzung aller Status-, Werbe- und Hospitalityrechte – präzise, termingerecht und mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Partnerkommunikation: Du orchestrierst den Informationsfluss zwischen Verein und Partnern über unsere B2B-Partner-App und sorgst dafür, dass jeder Partner das Gefühl hat, im Mittelpunkt zu stehen.
• Partnerevents: Du konzipierst und realisierst exklusive Partnerveranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate, die Bindung schaffen und Mehrwert liefern – weit über den Spieltag hinaus.
• CRM & Reporting: Du hältst unser CRM-System auf dem Stand, den Vertrieb und Management brauchen: sauber, aktuell, aussagekräftig.
• Umsatzentwicklung: Du erkennst Potenziale in bestehenden Partnerschaften und unterstützt das Vertriebsteam bei der Entwicklung überzeugender Konzepte für Erweiterungen und Verlängerungen.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Spieltagsorganisation zusammen – damit Partneraktivierungen nicht nur geplant, sondern wirklich erlebt werden.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement, Sales-Backoffice oder Eventmanagement, idealerweise mit direkter Verantwortung für B2B-Partnerschaften
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Aktivierung von Partnerrechten
• Erste Erfahrung in Führung oder Koordination von Teammitgliedern von Vorteil
• Affinität zur Sportbranche, idealerweise Handball
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und eine empathische, überzeugende Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise genesisWorld-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Das stärkste Partnernetzwerk im deutschen Handball: Du übernimmst eine Schlüsselposition in einem Netzwerk mit über 450 B2B-Partnern – und gestaltest aktiv mit, wie es sich weiterentwickelt.
• Direkter Einfluss auf die Außenwahrnehmung des Vereins: Deine Arbeit bestimmt mit, wie Partner den VfL erleben – und wie sie darüber sprechen.
• Eigenverantwortliches Gestalten: Keine Bürokratie um des Prozesses willen. Du bekommst den Raum, Dinge wirklich zu bewegen.
• Ein Verein mit Geschichte und Ambitionen: Tradition trifft auf Professionalisierung – in einem Umfeld, das Sport, Emotion und wirtschaftliches Denken verbindet.
• Attraktive Vergütung & exklusive Vorteile: Fairer Lohn, Benefits und Einblicke in die professionelle Sportwelt.

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