Du bist Elektroniker aus Leidenschaft, hast aber keine Lust auf stumpfe Routine? Du willst nicht nur reparieren, sondern den Service von morgen aktiv mitgestalten? Dann werde der strategische Sparringspartner der Service Leitung und bewerbe dich jetzt!

• Du bist der erste Ansprechpartner bei komplexen technischen Hürden und löst diese souverän via Remote-Service, Telefon oder E-Mail
• Du hinterfragst bestehende Service-Strukturen und entwickelst gemeinsam mit dem Management neue Standards für einen effizienten Service & Support
• Du bereitest technisches Wissen strukturiert auf und gibst dein Fachwissen in Schulungen an Kunden und Kollegen weite
• Wenn es knifflig wird, begleitest du Projekte oder Reklamationen direkt vor Ort und nah an der Elektrotechnik

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik erfolgreich abgeschlossen
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, hast aber auch kein Problem damit, mal selbst zum Werkzeug zu greifen, wenn Mechanik gefragt ist
• Du arbeitest selbstständig, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast Lust auf Verantwortung
• Neben sicherer Deutschkenntnisse bringst du gute Englischkenntnisse mit, um die internationalen Partner kompetent zu beraten
• Ein geringes Aufkommen an Dienstreisen innerhalb Europas siehst du als spannende Abwechslung zu deinem Alltag im Innendienst.

• hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik
• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.