Vorarbeiter (m/w/d)
Vorarbeiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Vorarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
Ihre Aufgaben
- Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
- Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle
- Sie führen das Baustellenberichtswesen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) z.B. im Straßen- und Tiefbau oder Gleisbau
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder eine Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder ähnlich
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
