Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Als Ansprechperson für die dir zugeteilten Abteilungen begleitest und berätst du die Mitarbeitenden und Vorgesetzten gekonnt mit deinem Fachwissen
• Zusammen mit der HR-Leitung entwickelst du unsere Prozesse weiter und bei Abwesenheit der Personalleiterin übernimmst du deren Stellvertretung
• Sämtliche Aufgaben des HR-Lifecycle's von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis meisterst du mit Leichtigkeit und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen
• Recruiting und ein gelungenes Onboarding liegen dir am Herzen und du kannst aktiv mitwirken
• Deine scharfsinnige Persönlichkeit hilft dir auch arbeitsrechtliche Thematiken zu meistern
• Die Gesundheit von unseren Mitarbeitenden hast du stets im Blick und trägst mit deinem offenen Ohr zu einem wirkungsvollen HR bei
• Last but not least – pflegst du unsere HR-Systeme gewissenhaft

Weshalb es dir gelingt

• Du bringst ein gutes HR-Fachwissen mit und hast möglichweise bereits den HR-Fachausweis in der Tasche oder bist bereit diesen zu erwerben
• Mündlich und schriftlich kannst du dich stilsicher in Deutsch ausdrücken
• Kommunikation auf Augenhöhe ist dir wichtig und deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab