Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e:

Fachkraft (m/w/d) für Qualitätsentwicklung & Prozessoptimierung für den Bereich Qualität und für die interne Revision in unseren 28 Jugendherbergen in Vollzeit

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist Ansprechpartner für die Jugendherbergen in den Bereichen Qualität und Revision
• Du überprüfst und entwickelst unsere Qualitätsstandards weiter
• Du arbeitest an Konzepten für das operative Geschäft mit und unterstützt aktiv bei der Umsetzung vor Ort
• Aufgrund deiner Kenntnisse aus der Hotellerie gelingt es dir gemeinsam mit den Teams die Jugendherbergen zu unterstützen und voranzubringen

Das wünschen wir uns von dir:

• Du bist ausgebildeter Hotelfachmann/-frau und hast bereits 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt. Wünschenswerterweise bist Du Hotelbetriebswirt/-in
• Du hast Freude daran, dich in unterschiedliche Betriebsabläufe ein zudenken, bist dabei überzeugend und begleitest die Umsetzung aktiv
• Du kommst mit Deiner aufgeschlossenen Art und Deinem gepflegten Erscheinungsbild gut an und punktest außerdem mit positiver Ausstrahlung und guten Umgangsformen
• Du arbeitest gerne im Team und kannst dich entsprechend organisieren. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich keine Fremdwörter
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. MS Office, Dokumentations- und Analysetools)
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist reisebereit

Und was bieten wir dir?

• Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Einen Job mit Sinn: Als Träger der freien Jugendhilfe bieten wir unseren Gästen neben "Bett und Brötchen" z. B. auch hochwertige Bildungsprogramme
• Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigene Ideen und selbst bestimmtes Arbeiten
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine freiwillige Sonderzahlung im Jahr und weitere interessante Benefits
• Ein tariflich abgesichertes Gehalt
• eine 39-Stunden-Woche in Gleitzeitmodus und einen Jahresurlaub von 30 Tagen

Wenn Du dich mit dieser Stelle identifizieren kannst, freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch.

Vorab bitten wir um Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne direkt über die Online-Bewerbung oder per Mail an

DJH Landesverband Westfalen-Lippe gGmbH