Wir suchen aktuell: Inklusionskraft (m/w/d) in Hagen

Die Ev.-luth. Stadtkirchengemeinde ist Trägerin des Ev. Kindergartens "Unter dem Regenbogen", Rheinstr. 28 in 58097 Hagen. In unserer Kindertageseinrichtung und dem Familienzentrum werden Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. Unsere Kindertageseinrichtung ist ein Ort, an denen eine Kultur der Achtsamkeit und des Respekts gelebt wird und Kinder zu starken Persönlichkeiten heranwachsen können. Die Rechte und die Beteiligung von Kindern sind unsere Arbeitsgrundlage. Im Rahmen unseres sexualpädagogischen Konzeptes schützen wir Kinder vor (sexualisierter) Gewalt.

Wir suchen zum 1.8.2025 befristet bis zum 31.7.2026 mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Erzieherin bzw. Kinderpflegerin (mit 3-jähriger Berufserfahrung) als Inklusionskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf im Gruppenalltag
• Beteiligung des Kindes im Alltag jederzeit ermöglichen
• selbstständiges Arbeiten in Absprache mit der Gruppenleitung
• Erziehungspartnerschaft mit den Kita-Eltern leben

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin (mit 3-jähriger Berufserfahrung) nach der aktuellen Personalvereinbarung KiBiz
• Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie haben eine freundliche Ausstrahlung, arbeiten sorgfältig und zuverlässig
• Sie pflegen einen wertschätzenden sowie empathischen Umgang mit Kindern und Eltern
• Sie besitzen ethisches Selbstverständnis, Kinder als Träger von Rechten zu respektieren (gemäß UN-Kinderrechtskonvention)

Wir bieten Ihnen:

• ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 19 Wochenstunden im Vormittagsbereich
• ein engagiertes Team
• qualitative fachliche Anleitung und Begleitung
• vielfältige Fortbildungen, auch im Rahmen unseres Kinderschutzkonzeptes
• gute Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde als Trägerin
• Vergütung nach BAT-KF
• eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist

So geht es weiter:

• Bewerben Sie sich als Inklusionskraft (m/w/d) in Hagen bitte direkt online über den blauen Button oder schriftlich an den: Ev. Kindergarten "Unter dem Regenbogen", Rheinstr. 28, 58097 Hagen, z. Hd. Frau Anke Henselein oder per Mail an: info@kiga-unter-dem-regenbogen.de
• Senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) als pdf.
• Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Anke Henselein unter: info@kiga-unter-dem-regenbogen.de
• Bei Einstellung muss ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Inklusionskraft (m/w/d) für den Ev. Kindergarten 'Unter dem Regenbogen' in Hagen. Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Inklusionskraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/)

Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.