Intro

Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein mittelständischer Akteur in der Industrie- und Fertigungsbranche.

Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben
• Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter entlang der HR-Strategie
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Onboarding-Prozessen

Anforderungsprofil

A successful Interim HR Business Partner (m/w/d) should have:

• Ausgewiesene Expertise als HR Business Partner m/w/d
• Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Erfahrung aus produzierenden Unternehmen
• sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit

Kontakt

Nadine Killich

Referenznummer

JN-022026-6955216

Beraterkontakt

+49 1622033378